Отпускные выплаты рассчитываются согласно трудовому законодательству и зависят от нескольких факторов. Рассмотрим правильный порядок расчета отпускных выплат.
Содержание
Основные правила расчета отпускных
Для расчета отпускных учитываются:
- Средний дневной заработок
- Количество дней отпуска
- Расчетный период
Формула расчета отпускных
Основная формула расчета:
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Расчет среднего дневного заработка
| Показатель | Формула |
| Средний дневной заработок | Сумма выплат за расчетный период / 12 / 29,3 |
Что включается в расчет
Учитываемые выплаты
- Оклад
- Надбавки и доплаты
- Премии
- Другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда
Исключаемые периоды
- Время нахождения в отпуске
- Периоды болезни
- Командировки
- Простои не по вине работника
Пример расчета отпускных
| Параметр | Значение |
| Оклад | 50 000 руб. |
| Расчетный период | 12 месяцев |
| Отработано полностью | 12 месяцев |
| Дни отпуска | 28 календарных дней |
| Средний дневной заработок | 50 000 × 12 / 12 / 29,3 = 1 706,48 руб. |
| Сумма отпускных | 1 706,48 × 28 = 47 781,44 руб. |
Особые случаи расчета
Неполный расчетный период
Если работник отработал не весь расчетный период:
СДЗ = Заработок за период / (29,3 × Количество полных месяцев + Количество отработанных дней в неполных месяцах)
Повышение зарплаты
При повышении окладов в организации:
- Индексируются выплаты за период до повышения
- Применяется коэффициент повышения
Сроки выплаты отпускных
- Не позднее чем за 3 дня до начала отпуска
- При переносе отпуска - не позднее дня, предшествующего новому сроку
- При увольнении - в последний рабочий день
Налогообложение отпускных
| Налог/взнос | Ставка |
| НДФЛ | 13% |
| Страховые взносы | 30% |
Проверка правильности расчета
Для проверки правильности расчета:
- Уточните свой расчетный период
- Проверьте включенные в расчет выплаты
- Сравните с аналогичными расчетами коллег
- Обратитесь в бухгалтерию за разъяснениями
Заключение
Правильный расчет отпускных требует учета множества факторов. Зная принципы расчета, работник может самостоятельно проверить начисленные ему отпускные и при необходимости обратиться за разъяснениями в бухгалтерию.
